勤務内容/条件

契約形態

契約社員(最長5年を上限とした年度単位契約)
※契約地域以外(自宅から通勤圏外)への社命による転勤はありません。
※正社員登用制度あり

(個別労働契約の締結日から6ヶ月以上経過で年2回正社員に転換するタイミングあり。)

勤務日/勤務時間

8時間/1日✕週5日勤務(昼食含む休憩 60分)
※早番/遅番のシフト勤務あり 月出勤希望申請の上調整で決定

 

年間休日123日(※2025年度)


有給休暇は入社6ケ月後10日、その1年後11日付与

 


リフレッシュ休暇(有給)制度
※各月の祝祭日数を当該月毎に付与、月2日連続取得可能

その他慶弔休暇(有給)制度あり

勤務条件

給与

・月給制(地域・職種によって異なります)

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・他手当あり

残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、年末年始出勤手当

 


業績達成時業績賞与(年1回6月)あり


通勤手当
通勤に公共交通機関を利用した場合、定期代相当を3ケ月単位で全額支給


福利厚生
・確定拠出年金(企業型DC)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・ファイナンシャルプランナー資格取得補助制度


社宅
転勤社宅制度

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