勤務形態や勤務日 / 勤務時間、福利厚生などの各種条件について確認できます。
- 採用情報
- 勤務内容/条件
勤務内容/条件
勤務内容/条件
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契約形態
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店舗契約社員（最長5年を上限とした年度単位契約）
- 契約地域以外（自宅から通勤圏外）への社命による転勤はありません。
- 他店舗（自宅から通勤圏外）への希望転勤は店舗欠員時に考慮する場合があります。
- 正社員登用制度あり
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勤務日／勤務時間
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8時間／1日✕週5日勤務（昼食含む休憩 60分）
- 早番／遅番のシフト勤務あり 月出勤希望申請の上調整で決定
有給休暇は入社6ケ月後10日、その1年後11日付与
- 年に5日連続の連休取得促進制度あり
リフレッシュ休暇（有給）制度
- 2ヶ月に1回1日付与、月2日連続取得可能
その他慶弔休暇（有給）制度あり
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勤務条件
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給与
- 月給制（地域・職種によって異なります）
- 他手当あり
資格給
リーダー手当（リーダー業務に登用された場合、支給）
残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、年末年始出勤手当
業績達成時業績賞与（年1回6月）あり
- 通勤手当
- 通勤にかかる定期代相当を３ケ月単位で全額支給
- 福利厚生
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- 確定拠出年金（企業型DC）
- 会員制福利厚生サービス（えらべる倶楽部）
- ＦＰ資格取得支援制度
- 語学研修支援制度
- 社宅
- 補助制度あり（条件あり）
