契約社員（最長5年を上限とした年度単位契約）
※契約地域以外（自宅から通勤圏外）への社命による転勤はありません。
※正社員登用制度あり
（個別労働契約の締結日から6ヶ月以上経過で年2回正社員に転換するタイミングあり。）
8時間／1日、昼食含む休憩60分
※シフト制
・休日日数は、土・日・祝日＋年末年始休暇相当数
・完全週休二日制
年間休日124日(※2026年度)
有給休暇は入社6ヶ月後10日、その1年後11日付与
その他休暇(有給)制度あり
【主な例】
・年次有給休暇
・弔事休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・交通遮断休暇
・感染症休暇
・罹災休暇
・リフレッシュ休暇
給与
・月給制（地域・職種によって異なります）
・他手当あり
残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、年末年始出勤手当
賞与(年1回 6月）
通勤手当
通勤に公共交通機関を利用した場合、定期代相当を3ケ月単位で全額支給
福利厚生
・確定拠出年金（企業型DC）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
社宅
転勤社宅制度
